ADGD138PO Gestión integral de pymes
El curso Gestión integral de pymes te capacita para asumir funciones clave en la administración de pequeñas y medianas empresas. Aprenderás a gestionar la contabilidad, la fiscalidad, los recursos humanos, la documentación comercial y los procesos administrativos.
Domina la gestión de tu pyme: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos y más
Este curso te ofrece una formación transversal en las áreas fundamentales de gestión: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración y documentación comercial.
Aprenderás a llevar la contabilidad, gestionar impuestos, controlar nóminas y contratos, organizar procesos administrativos y aplicar la normativa vigente.
Una formación práctica y actualizada, ideal para quienes trabajan en pymes, emprenden su propio negocio o desean mejorar su perfil profesional en el ámbito empresarial ¡Apúntate y haz crecer tu pyme!
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- Llevar la contabilidad y gestionar impuestos.
- Administrar recursos humanos y nóminas.
- Controlar documentación comercial y financiera.
- Organizar procesos administrativos y logísticos.
- Aplicar normativa laboral, fiscal y mercantil.
Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económicofinancieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.
1. LA PYME EN EL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA.
- La empresa y el entorno empresarial.
- Tipologías de empresas. La PYME.
- Puesta en marcha de una empresa.
- Formas Jurídicas de una empresa.
- Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento.
- Conceptos y Expresiones clave en Gestión de PYMES.
- Ciclo de vida de una PYME.
2. LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES DE UNA PYME.
- Estrategia empresarial.
- Dirección de Márketing.
- Dirección Comercial y Técnicas de Venta.
- Dirección de Producción: plan de producción y compras.
- Dirección Financiera.
- Dirección de Recursos Humanos.
3. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA EN LA PYME.
- Contabilidad: El Plan General Contable.
- Fuentes de financiación para la PYME.
- Contabilidad de Costes.
- Control de Gestión.
- Gestión de la Calidad.
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
4. FISCALIDAD, TRIBUTACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL EN LA PYME.
- Obligaciones fiscales como autónomo.
- Obligaciones fiscales como sociedad.
- Legislación laboral.
- Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad laboral.
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.
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