ADGD188PO NÓMINAS
El curso de Nóminas te preparará para desarrollar funciones relacionadas con la gestión salarial y administrativa en empresas, mejorando tus oportunidades laborales en el ámbito administrativo y de recursos humanos.
Domina el cálculo de nóminas y destaca en el área administrativa y laboral
El curso de Nóminas está diseñado para que aprendas a realizar la gestión salarial y administrativa de una empresa de manera práctica, precisa y adaptada a la normativa vigente. A lo largo de la formación adquirirás las competencias necesarias para elaborar nóminas, calcular cotizaciones y gestionar retenciones y documentación laboral.
Durante el curso conocerás los principales conceptos relacionados con la administración de personal, incluyendo salarios, complementos, deducciones, seguros sociales y obligaciones laborales. Además, desarrollarás habilidades prácticas para interpretar la normativa y aplicar correctamente los procedimientos habituales en el área de recursos humanos y gestión laboral.
Especialízate en gestión de nóminas y adquiere una formación clave para desenvolverte con seguridad y eficacia en el entorno laboral actual.
Aula virtual
- Aprenderás a elaborar nóminas y calcular salarios conforme a la normativa laboral vigente.
- Conocerás cómo gestionar cotizaciones, seguros sociales y retenciones de IRPF.
- Descubrirás los principales conceptos relacionados con contratos, deducciones y administración de personal.
- Aprenderás a aplicar procedimientos de gestión laboral y documentación administrativa de manera práctica y profesional.
Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
1. EL RECIBO DE SALARIOS
- Concepto y contenido de la nómina
- Encabezamiento:
- Datos
- Devengos
- Deducciones
2. DEVENGOS SALARIALES
- Salario Base
- Percepciones salariales
- Complementos Salariales.
3. DEVENGOS NO SALARIALES
- Percepciones no salariales
- Otras indemnizaciones
- Mejoras voluntarias
4. DEDUCCIONES
- Cuotas de Seguridad Social
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
5. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
- Obligaciones del perceptor
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención
- Tipos especiales de retención
- Exclusión de la obligación de retener
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
- Modelo 110
- Modelo 190
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.
Criterios de acceso del alumnado:
Nivel académico o de conocimientos generales:
- Título de FP Grado superior, bachillerato o equivalente.
- Conocimientos generales: inglés a nivel de lectura.
(NO SE PUEDE REALIZAR PRUEBA DE COMPETENCIA
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