Consejos que te ayudarán a causar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.
A pesar de que nuestro currículum o experiencia hable por nosotros mismos, es inevitable tener
que enfrentarse a las entrevistas de trabajo. Estas pueden ser estresantes, por ello estar lo
mejor preparado para enfrentarnos a una entrevista será la clave para relajarnos y mostrar
confianza en nosotros mismos. Recuerda que si estás optando al puesto es porque el
reclutador ya cree que estás preparado para él. Tu objetivo, por tanto, es convencerle de que
está en lo correcto. Aquí van siete consejos que te ayudarán a causar una buena impresión y
aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.
Consejos
1. Investiga la empresa:
Antes de la entrevista, investiga a fondo la empresa. Averigua su misión, valores, productos o servicios, así como cualquier otro detalle relevante. Esto te ayudará a entender mejor qué busca la empresa y cómo encajas tú ahí. Además, te permitirá responder las preguntas de manera más específica, así como formular preguntas que demuestren tu interés genuino por la empresa.
2. Practica tus respuestas:
Prepara respuestas para las preguntas más comunes, como «háblame de ti» o «¿por
qué quieres trabajar aquí?». Practica tus respuestas en voz alta para sentirte más
seguro y asegurarte de que transmites tus puntos fuertes de manera clara y
convincente. No te vayas por las ramas y demuestra por qué eres el candidato que
están buscando.
Es posible que te enfrentes a preguntas difíciles, como «¿cuál es tu mayor debilidad?»
o «háblame de algún desafío al que te hayas enfrentado en tu experiencia laboral», o
incluso la incómoda «¿cuál es tu banda salarial?». Prepárate para estas preguntas y piensa en ejemplos que muestren cómo has superado obstáculos o aprendido de tus
errores.
3. Destaca tus logros y habilidades:
Durante la entrevista, no tengas miedo de hablar sobre tus logros y habilidades
relevantes para el puesto. Utiliza ejemplos concretos para respaldar tus afirmaciones y
muestra cómo tus habilidades pueden contribuir al éxito de la empresa.
4. Escucha con atención y mantén una conversación fluida:
Trata de tener una conversación genuina con tu entrevistador, la naturalidad será tu
mejor baza. Esto te hará sentir más cómodo y superar esa sensación de escrutinio. Tu
personalidad es lo que hará que destaques sobre otras personas que opten al puesto.
5. Recuerda que una entrevista es en ambos sentidos:
No olvides que la entrevista también es una oportunidad para evaluar si la empresa es
adecuada para ti. Prepara algunas preguntas inteligentes sobre la cultura de la
empresa, oportunidades de crecimiento o cualquier otro aspecto que sea relevante
para ti. Esto demostrará tu interés y te ayudará a tomar una decisión informada si te
ofrecen el puesto.
6. Cuida tu lenguaje corporal:
Tu lenguaje corporal también es importante durante una entrevista. Mantén una
postura erguida, mira a los ojos del entrevistador, sonríe y utiliza gestos moderados
para mostrar tu interés y confianza. Evita cruzar los brazos o realizar movimientos
nerviosos que puedan transmitir inseguridad. Habla de forma concisa, natural y sin
titubeos.
7. Sé auténtico y muestra entusiasmo:
Por último, pero no menos importante, sé auténtico y muestra entusiasmo durante la
entrevista. Los empleadores valoran a los candidatos seguros de sí mismos. Las
primeras impresiones cuentan más de lo que creemos, así que no tengas miedo de
dejar que tu personalidad brille y muestra tu interés por el puesto y la empresa.
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AUTORA:RAQUEL CALDERÍN
