¿Te gustaría mejorar el clima laboral de tu empresa y promover un ambiente de trabajo positivo? Con este curso comprenderás la influencia del clima laboral en la organización y el rendimiento de tu equipo.
El 6 de septiembre arrancamos con una nueva formación online de 25 horas sobre la importancia del clima laboral.
Cuando hablamos de clima laboral nos referimos al ambiente psicológico y emocional en el que se lleva a cabo la actividad laboral. A nadie le gusta llegar a su lugar de trabajo y encontrarse con caras largas, malos rollos y desorganización por la falta de cooperación. Todo el equipo es fundamental para sacar el trabajo adelante y, por ello, hay que asegurarse de que todas las piezas de la maquinaria trabajan correctamente y en armonía.
Un clima laboral positivo puede mejorar la satisfacción de las personas que forman parte de la empresa, fomentar la productividad y promover un mayor compromiso organizacional. Cuando las condiciones materiales y, en especial, ambientales y humanas de un trabajo son óptimas, estaremos creando un espacio de trabajo que favorecerá las actividades productivas de nuestros trabajadores/as en su día a día.
El curso de Clima Laboral tiene como finalidad proporcionar los conocimientos necesarios para que seas capaz de evaluar la situación y mejorar el clima de tu empresa, identificando los factores que influyen en la satisfacción y el rendimiento de los empleadas/os. Esto supondrá una mejora global, ya que un buen clima organizacional beneficia tanto a la trabajadora como al trabajador, así como a la empresa.
Te proporcionaremos las herramientas y las técnicas necesarias para gestionar el ambiente de tu compañía. Explorarás cómo fomentar la comunicación efectiva, la colaboración y el trabajo en equipo, lo que dará paso a un ambiente propicio para el crecimiento y la motivación. Asimismo, aprenderás a identificar y abordar los conflictos laborales, siempre en favor de una resolución sosegada que promueva el bienestar emocional de todos los empleadas/os.
Sobre todo, comprenderás la importancia de un liderazgo inspirador y su influencia positiva en el clima organizacional. Un buen líder favorece la comunicación, es decir, promueve un ambiente donde los trabajadores/as pueden expresar sus ideas, preocupaciones y opiniones. Como líder deberás reconocer y valorar el trabajo de tu equipo. Muéstrales aprecio, no solo se sentirán más satisfechos, si no que estarás creando un ambiente más agradable. Después de todo, pasan allí gran parte de su día y a veces puede resultar estresante. Agradéceselo y facilita un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, así lograrás que se comprometan con tu empresa.
Hablaremos sobre qué es el clima laboral y qué elementos influyen en el ambiente de trabajo, las herramientas para gestionarlo y abordar los conflictos laborales, cómo preparar a los líderes y aquellos a cargo de velar por un clima laboral óptimo, pondremos en práctica los planes de acción y veremos cómo hacer un seguimiento y evaluación de estos.
Enfocado a los profesionales:
- Departamento de recursos humanos
- Dirección y gestión de equipos de trabajo
- Jefe de Departamento
Cómo inscribirte:
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos, aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.
NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.
¿Te interesa? Puedes apuntarte rellenando el formulario aquí o llamando al 91 183 31 21
No pierdas esta oportunidad de impulsar un clima laboral positivo y productivo en tu empresa.
AUTORA: Raquel Calderín
